Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в 2020 году
Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область» национального проекта «Демография» с 2020 года реализуется мероприятие по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
В 2020 году воспользоваться возможностью пройти бесплатное обучение смогут не менее 940 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Объем финансовых средств на реализацию данного мероприятия предусмотрен в размере 53 870,0 тыс. рублей.
Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости осуществляется по направлению подведомственных УГСЗН Ростовской области государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения при условии обращения женщин указанных категорий в центр занятости населения и предъявления ими следующих документов:
- заявление об организации переобучения или повышения квалификации;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
- документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);
- трудовая книжка (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях), за исключением женщин, ранее не работавших, или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, с отметкой о состоянии в трудовых отношениях с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
- копия приказа (распоряжения) о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенная в установленном порядке (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет), или выписка из приказа (распоряжения);
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ медицинской организации, содержащий информацию об отсутствии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной женщиной профессии, требующей прохождения обязательного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздава от 12.04.2011 № 302н;
- для женщин, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.
В целях совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с обучением, организация учебного процесса осуществляется по очной, или очно-заочной, или заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, и могут быть групповыми или индивидуальными.
В период переобучения и повышения квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, при условии выполнения ими образовательной программы, центром занятости населения выплачивается стипендия. Ежемесячный размер стипендии, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Дополнительную информацию об участии в данном мероприятии можно получить в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области, отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации, по телефону (863) 244 22 46.