суббота, 20 октября 2018 г.
(863) 244-22-53
Телефон «горячей линии»

Итоги 2017 года.

12.01.2018

Закончился 2017 год. Самое время подвести итоги деятельности, определить основные задачи на следующий год.

Основная цель работы службы занятости – обеспечить занятость населения и удовлетворить потребность работодателей в кадрах. Для решения этих задач используется целый ряд программных мероприятий. Всего мы оказали услугу по подбору работы 1459 человек, что составляет 108,8 % к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 490 граждан, что на 12% больше уровня прошлого года. По данным на 01 января 2018 года на учете состоит 194 безработных гражданина, из них высшее профессиональное образование имеют 44 человек, среднее профессиональное образование – 95 человек.

Всего с начала года работодателями заявлено 1582 вакансии, а в 2016 году - 1881 вакансия.

Контрольные показатели по оказанию содействия гражданам в поиске работы выполняются успешно, трудоустроено с нашей помощью 1132 человека, что превышает годовой контрольный показатель на 2,9%. Доля трудоустроенных граждан от общего числа обратившихся за поиском работы составляет 77,6 %.

Трудоустройство на постоянной основе это, конечно, наша основная цель, но нельзя забывать и о временных работах. Гражданам, признанным безработными, кроме получения пособия по безработице, предоставляется возможность дополнительного заработка путем участия в оплачиваемых общественных работах.

Все большее число работодателей использует это направление для привлечения временных работников. К тому же, активно подключаются к сотрудничеству с центром занятости и индивидуальные предприниматели, главы крестьянско-фермерских хозяйств. И это неудивительно, ведь для работодателя общественные работы – это возможность выполнения необходимых объемов работ с привлечением безработных граждан, а для безработного гражданина – это шанс заниматься общественно полезным трудом и получать за это деньги в то время, пока сотрудники центра занятости подыскивают ему подходящую работу. Совершенно очевидно, что общественные работы – эффективное средство борьбы с безработицей. По этой программе направлены 103 человека, контрольные показатели выполнены на 101%.

Выполнен и установленный норматив по трудоустройству несовершеннолетних, всего было трудоустроено 197 подростков при установленном задании 134.

По программе трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, контрольные показатели выполнены на 101%, 20 человек нашли работу с помощью службы занятости, и в течение месяца работы получали не только зарплату от работодателя, но и нашу материальную поддержку.

По программе трудоустройство выпускников учебных заведений профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, контрольные показатели выполнены на 100%.

Реализация данной программы позволяет:

  • предприятию — экономить средства фонда оплаты труда, сокращать затраты на подготовку кадров, их профотбор, пополнять коллектив молодежью.

  • выпускнику получить работу и заработок, приобрести профессиональные навыки, адаптироваться в трудовом коллективе.

Организация профессионального обучения безработных граждан осуществляется успешно. При установленном контрольном показатели направить на профобучение 56 безработных, направлено 57 человек. Преимущественно безработные обучались по рабочим профессиям: электро и газосварщики, повара, кондитеры, продавцы, водители, лифтеры, охранники, а также повышали квалификацию бухгалтера, которые освоив электронные бухгалтерские программы, смогли трудоустроиться, т.к. их конкурентоспособность на рынке труда заметно повысилась.

Служба занятости занимается реализацией указов Президента Российской Федерации В.В.Путина в части принятия дополнительных мер по содействию трудоустройству инвалидов и женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Установлены и целевые показатели по данным направлениям работы. Так, доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы, должна составить не менее 42%. В нашем районе доля трудоустроенных инвалидов составила 72,8%.

Доля трудоустроенных женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, установлена целевым показателем 55%, в нашем районе он составляет 60,3%, т.е из 239 обратившихся женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, 144 трудоустроены. Направлено на профессиональное обучение 5 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, помогая обновить свои несколько устаревшие знания за период декретного отпуска. Все 5 женщин обучение успешно завершили и 5 из них вернулись к трудовой деятельности.

Профориентационные услуги были оказаны 1289 гражданам. Психологическую поддержку получили 73 человека, услуги по социальной адаптации на рынке труда 91 безработный.

Ярмарки вакансий являются одним из способов активизации безработных и ищущих работу граждан. Поэтому вместо установленных для нас 5 ярмарок, проведено 15.

Центр занятости определил для себя основные направления работы, которым следует уделить особое внимание. Это активизация взаимодействия с работодателями, пополнение банка вакансий для более качественного оказания услуг по подбору работы, а работодателям в подборе работников, трудоустройство граждан после прохождения профессионального обучения, информирование населения о возможности профессионального обучения, в т.ч. пенсионеров, которое мы будем продолжать в 2018 году, т.к. рынок труда ощущает острую нехватку в рабочих кадрах.

Важными социально значимыми направлениями по-прежнему остаются трудоустройство граждан, особо нуждающихся в заботе государства: инвалиды, женщины с несовершеннолетними детьми, люди предпенсионного возраста, выпускники учебных заведений.

Служба занятости реализует очень много программ и использует много форм работы для того, чтобы достичь конечной цели: увеличить занятость населения, ведь это и уровень благосостояния людей, и налоги в бюджет, а значит, и успешное решение социальных вопросов. Мы регулярно ищем новых социальных партнеров, потому что только во взаимодействии с работодателями можно решить все поставленные задачи.