воскресенье, 5 июля 2020 г.
(863) 244-22-53, 244-22-44
Телефон «горячей линии»

Электронная приемная граждан Ростовской области

Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область» национального проекта «Демография» с 2020 года реализуется мероприятие по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

В 2020 году воспользоваться возможностью пройти бесплатное обучение смогут не менее 940 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Объем финансовых средств на реализацию данного мероприятия предусмотрен в размере 53 870,0 тыс. рублей.

Профессиональное обучение  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также  женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости осуществляется по направлению подведомственных УГСЗН Ростовской области государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения при условии обращения женщин указанных категорий в центр занятости населения и предъявления ими следующих документов:

  • заявление об организации переобучения или повышения квалификации;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
  • документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);
  • трудовая книжка (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях), за исключением женщин, ранее не работавших, или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, с отметкой о состоянии в трудовых отношениях с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
  • копия приказа (распоряжения) о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенная в установленном порядке (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет), или выписка из приказа (распоряжения);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ медицинской организации, содержащий информацию об отсутствии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной женщиной профессии, требующей прохождения обязательного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздава от 12.04.2011 № 302н;
  • для женщин, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

В целях совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с обучением, организация учебного процесса осуществляется по очной, или очно-заочной, или заочной формам обучения,  в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, и могут быть групповыми или индивидуальными.

В период переобучения и повышения квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, при условии выполнения ими образовательной программы, центром занятости населения выплачивается стипендия. Ежемесячный размер стипендии, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ  «О минимальном размере оплаты труда».

Дополнительную информацию об участии в дан­ном мероприятии можно получить в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области, отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации, по телефону (863) 244 22 46.

Справочно

В 2019 году в рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644, реализовывалось мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Всего в 2019 году прошли обучение 388 женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей

В целях содействия занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, органами службы занятости населения формируется банк вакансий с гибким режимом работы (по графику сменности, с неполным рабочим днем, с неполной рабочей неделей, со свободным режимом работы). На постоянной основе проводится информирование работодателей, применяющих гибкие формы занятости, о необходимости предоставления сведений о вакансиях в органы службы занятости населения.

По состоянию на 30.12.2019 банк свободных рабочих мест Ростовской области содержал сведения о 44,4 тыс. вакансиях, из них 11,2% – с гибкими формами занятости

С целью содействия женщинам в трудоустройстве службой занятости населения Ростовской области проводятся специализированные ярмарки вакансий. В течение 2019 года в муниципальных образованиях области для женщин проведено 85 ярмарок вакансий с привлечением 183 работодателей, заявивших 1 290 вакансий, и 1 197 участников. В результате проведенных мероприятий трудоустроено 474 человека.